常州市规划馆是经市机构编制委员会(常编〔2006〕39号)批复成立的全额拨款事业单位，是我市对外宣传的窗口，是市民了解、参与规划的平台，其职责是宣传城乡规划法律、法规及城市发展变化，展示城市建设成就，展望城市未来蓝图的阵地。现因工作需要，面向社会公开招聘社会化用工性质的双语(汉语、英语)讲解员1名。
一、 应聘条件
1.基本条件
全日制大学本科以上学历，具有较强的事业心和工作责任感，有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识、管理知识;乐于奉献、遵纪守法、作风正派、团结同事;无不良记录，身体健康。
2.岗位要求
五官端正，年龄26周岁以下(1991年1月1日以后出生)，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。英语、汉语言文学、新闻、播音主持等专业。熟练操作计算机，普通话二级甲等以上，大学英语四级以上(英语专业需达到专业八级以上，留学回国人员普通话与英语等级不作要求，但需加试英语口语)，口头表达能力强，具备较强文字功底和工作协调能力。
报名与资格审查
报名工作由常州市规划馆负责，招聘信息将在常州人才网和相关网站上发布，应聘人员请登录常州市规划馆网站http://ghg.czghj.gov.cn/下载报名表，于2017年6月10日至6月30日至规划馆三楼304室现场报名或通过网络(czsghg@163.com)提交报名表，联系电话：0519-85169695，联系人：王女士。资格审查由招聘小组负责。
二、 笔试与测评
通过资格审查人员需参加笔试和面试。笔试为综合能力测试与写作，面试为现场提问，现场解答。笔试初定2017年7 月8日(周六)上午9：00在常州规划馆三楼会议室进行。笔试成绩占总分的50分，每名职位从高分到低分按5：1的比例进入面试。面试时间另行通知，面试由主管部门、用人单位和市人社局及专家评委共同组织实施，面试成绩占 50分，总分100分。按最后综合成绩择优录取。
三、聘用人选的确定和公示程序
1. 对拟录用人员进行政审后，按1：1的比例进行常规
体格检查。
2.将拟录用人员名单在本单位及相关网络公示7天。
3.招聘工作领导小组最后确定聘用人选。
4.如经考核本岗位个人最高综合成绩未满60分者，将取消该职位的招聘工作。
四、聘用管理与待遇
经考核录用的应聘人员委托市人才服务有限公司签订劳务派遣合同，按规定缴纳五险一金，试用期为三个月。
五、纪律与监督
本次招聘，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。为了确保招聘工作顺利进行，本次招聘由规划局组织人事处会同规划馆共同完成，规划局组织人事处负责全程监督。监督电话：85682829。
